Phòng Tổ chức cán bộ

Ngày 11/12/2016

 -  2060 Lượt xem

GIỚI THIỆU PHÒNG TỔ CHỨC CÁN BỘ

Slogan: “Hướng dẫn tận tâm, nâng tầm ứng xử”

Phòng Tổ chức cán bộ của Bệnh viện là phòng chức năng, chịu sự lãnh đạo trực tiếp của Ban Giám đốc Bệnh viện và chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về toàn bộ hoạt động trong công tác quản lý nhân sự, công tác bảo vệ chính trị nội bộ của Bệnh viện. Tham mưu thực hiện tốt các chế độ, chính sách cho viên chức, người lao động.

                                                           

                                              Tập thể viên chức phòng tổ chức cán bộ

 

 

CƠ CẤU TỔ CHỨC

 

CƠ CẤU NHÂN SỰ

Phòng Tổ chức cán bộ được thành lập theo Quyết định số 253/QĐ-BV ngày 01 tháng 7 năm 2016 của Giám đốc Bệnh viện huyện Bình Chánh

Phòng Tổ chức cán bộ hiện nay gồm 07 viên chức.

100% đạt trình độ đại học, trong đó có 02 viên chức đang được đào tạo trình độ thạc sĩ.

CHỨC NĂNG - NHIỆM VỤ CỦA PHÒNG

- Căn cứ vào nhiệm vụ chung của Bệnh viện, lập kế hoạch tổ chức bộ máy, sắp xếp nhân lực, đào tạo nhân lực, tổ chức thi tuyển nhân lực để trình Giám đốc xét duyệt và tổ chức thực hiện.

- Tổ chức thực hiện công tác cán bộ, quản lý hồ sơ lý lịch theo phương pháp khoa học, làm thống kê báo cáo theo quy định.

- Xây dựng lề lối làm việc và quan hệ công tác giữa các khoa, phòng, trình Giám đốc Bệnh viện xét duyệt, tổ chức thực hiện.

- Tổ chức thực hiện tốt công tác bảo vệ chính trị nội bộ, quan hệ chặt chẽ với các tổ chức Đảng, chính quyền địa phương để phối hợp công tác trong công việc có liên quan.

- Tổ chức thực hiện các chế độ chính sách của Nhà nước, của ngành y tế đối với mọi thành viên và người bệnh trong Bệnh viện.

- Phối hợp với các đoàn thể quần chúng tổ chức phong trào thi đua, các đợt học tập thời sự, chính trị, chính sách, văn hóa, ngoại ngữ để nâng cao y đức, tinh thần trách nhiệm và thái độ phục vụ.

- Phối hợp với các khoa, phòng chức năng đề xuất với Giám đốc Bệnh viện giải quyết những vấn đề có liên quan đến người bệnh thuộc diện chính sách xã hội.

- Nắm tình hình, tâm tư nguyện vọng của mọi thành viên trong Bệnh viện để đề xuất với Giám đốc xem xét, giải quyết thấu đáo.

ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN

- Tiếp tục hoàn thiện cơ cấu nguồn nhân lực của phòng Tổ chức cán bộ; nâng cao số lượng và chất lượng chuyên môn của đội ngũ cán bộ chuyên viên theo danh mục vị trí việc làm.

- Tham mưu và tư vấn có hiệu quả công tác tổ chức cán bộ; phối hợp tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, bền vững; xây dựng cơ cấu nhân sự,  tổ chức bộ máy hoạt động hoàn chỉnh, đúng quy định; đảm bảo các chế độ chính sách cho người lao động; tham mưu và thực hiện công tác thi đua, khen thưởng kịp thời, đúng người, đúng việc nhằm phát huy tiềm năng của người cán bộ, nhân viên y tế, bảo đảm hiệu quả cao trong công việc của từng người và của mỗi đơn vị khoa, phòng; đảm bảo ổn định an ninh chính trị nội bộ.

- Xây dựng tập thể đoàn kết, trong sạch và hoạt động hiệu quả.

THÔNG TIN LIÊN HỆ

Phòng C3.08 - Tầng 3, Khu C – Bệnh viện huyện Bình Chánh

SĐT: 028.2218.3171